市领导一律“不再配秘书”只是万里长征第一步-

近日，曲阜市出台新规：所有市级领导干部一律取消秘书配备，其事务性活动由各办公室统一协调安排。其中，包括曲阜市委书记、市长在内的10位市级领导秘书配备取消。同时，曲阜市要求，领导外出不得讲求排场，让轻车简从成为常态。（3月20日《齐鲁晚报》）

　　市级官员不再配秘书，山东曲阜市委、市政府的这种“不讲排场”，老百姓拍手叫好；不过，在此，笔者觉得，“不再配秘书”只是万里长征第一步，曲阜方面还要进一步的“改进工作作风”。同时期待这一举措能在全国推广，这不仅能精简冗员节约财政，还能减少秘书拉着领导腐败的事件发生，同时也让百姓感觉领导干部少了“官僚气”，或许真就换来官场一个清明的风气。

　　了解官场“行情”的人都知道，此处的“不再配秘书”，严格地说是““不再配专职秘书”，也即不再有专人来为领导干部“提包端水”，甚至于“做家务活”，这似乎有些“去官僚主义”；不过，这种“去官僚主义”，所去的只是“皮毛”，只是“面子”，如果较真起来，对于有些领导干部来说，克服官僚主义，应该说还有很长很长的路要走。

　　因为，当下，大凡地县两级党委、政府“两办”，有的叫“秘书科”，有的“信息调研科”，不论叫什么名称，反正有那么一套班子，专门为领导干部从事文字秘书工作，其中还包括“出门“提包端水”，基本上是“一对一”而服务于领导干部的；换言之，“不再专职秘书”，但大致“一对一”的格局仍在，这就是报道里所说的——“其事务性活动由各办公室统一协调安排”。

　　“外行看热闹，内行看门道”。山东曲阜市委、市政府如果真正是下决心克服官僚主义，起码应做到“少而多”。

　　具体说来，浅层次的，应该是“少些文山，少些会海”，会议与文件，要有目标管理，绝对值同比应该有所减少，对此，要有“数据说话”；而深层次的，更应“少些和尚少些庙”，减少了“10名秘书”，机关的人员编制就应该相应地“减少10 名”，财政的“人头费”也应该随之减少，这才是“裁缝打架——真干”。反观之，因为有了“减少”，会倒逼着领导干部“多动脑，多动手”，且“多跑基层，多办实事”，最终还是要看当地是不是“经济繁荣了，社会进步了”。

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